2014年11月是證通公司“品質年”活動的培訓月，培訓活動得到了各部門的積極響應。比如，品質部在11月份對內(nèi)部進行了《部門考核關鍵指標數(shù)據(jù)》、《品質意識思想教育》、《崗位流程職責》、《稽查規(guī)范》和《內(nèi)審培訓》等培訓課程。研發(fā)管理部組織學習《產(chǎn)品CCC認證說明資料》以及《產(chǎn)品認證程序文件》等培訓；制造體系組織開展了《檢驗知識》和《客訴處理流程》《SOP》作業(yè)指導書的培訓，通過培訓讓員工有高度的責任感和警惕性，增加員工工作技能以及品質意識。
